공장환 대표 인터뷰
일하는 방식의 변화와 문제를 해결하려는 기업 인식의 변화는 이미 시작됐습니다.
오늘은 그러한 변화 속에서 시작된 탤런트뱅크의 사회적, 내부적 탄생 배경부터
탤런트뱅크만의 차별점까지 자세히 알려드리겠습니다.
탤런트뱅크의 등장 배경은?
평생직장이라는 개념이 사라지면서, 긱 이코노미가 각광받고 있습니다.
코로나 팬데믹으로 긱워킹 범위가 비즈니스 문제 해결까지 넓어졌습니다.
탤런트뱅크는 언제 만들어졌나요?
이러한 사회적 배경을 바탕으로, 기업교육 전문회사 ‘휴넷’의 사내벤처로 출발해
2020년 법인으로 분리됐습니다.
서비스 출시부터 지금까지 재의뢰율 60%를 넘길 정도로
높은 만족도와 꾸준한 성장세를 이어가는 중입니다.
탤런트뱅크 차별점은?
기업 비즈니스 분야에 특화돼,
고경력 인재와 일하고 싶은 중소기업에서
많은 의뢰가 들어오고 있습니다.
탤런트뱅크 전문가는 까다로운 자체 검증 시스템을 거치기 때문에,
인증 전문가는 실제로 비즈니스 고민을 해결할 수 있는 사람들로 구성됩니다.
의뢰 기업과 연결되는 전문가들은 검증된 전문성을 가진 사람들이며,
기업이 당면한 문제를 직접 기업에 방문해 함께 해결합니다.
최종 목표는?
온라인 전문가 자문 서비스 ‘원포인T’와
검증 기반 헤드헌팅 서비스 ‘스카웃T’ 등
다양한 서비스를 운영하며
기업 토털 솔루션을 제공하는 매칭 플랫폼으로 자리매김하겠습니다.