누적 의뢰 건수 2000건·매칭 프로젝트 800건 이상 ‘성황’ 검증된 전문가 통해 기업 문제 함께 해결…재의뢰율 60% “2차전지로 지게차 배터리팩을 만들고 싶은데, 어떻게 접근하면 좋을까?” 물류사업 전문기업인 H로지스틱스사는 2차전지를 활용한 신사업 확대를 구상하며 탤런트뱅크의 문을 두드렸다. 2차전지 시장 전망과 배터리팩 생산에 필요한 시설·설비 규모가 궁금했던 H사는 탤런트뱅크를 통해 삼원계와 인산철을 포함한 리튬 배터리셀 제조와 생산기획 경험이 …
● ‘붐비는 사무실의 귀환’ 최근 미국, 유럽의 주요 기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역 조치를 잇달아 완화하고 있다. 미국 투자은행 JP모건체이스는 지난달 중순부터 회사 사무실 내 마스크 착용 의무화 조치를 해제했다. 기업들은 예방접종을 완료한 사람만 고용하는 정책도 없애고 있다. 미 항공기 제조업체 보잉은 전 직원에게 백신접종을 요구하는 방침을 연초에 폐기했다. 2년 전으로 돌아가는 모습이다. 직원들은 빠르게 …
설립 3년여 만에 프로젝트 800건 이상 매칭 최고 전문가 BD그룹 통해 고객 만족도 제고 전문가플랫폼 탤런트뱅크의 쾌속질주가 이어지고 있다. 지난 2018년 설립된 지 3년여 만에 중소기업, 대기업, 공공기관 등 산업 부문 전반에서 조직관리부터 신시장 개척을 아우르는 800건 이상의 다양한 프로젝트를 매칭하며 산업계에 신선한 바람을 불어넣고 있다. 탤런트뱅크(대표 공장환)는 각 기업이 처한 비즈니스 문제해결에 최적화된 실무 …
전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크는 첫 TV CF를 공개했다고 22일 밝혔다. 탤런트뱅크는 실제로 프로젝트를 의뢰한 기업 CEO와 이를 해결한 전문가의 실사례를 바탕으로 영상을 제작했다.또 광고에 등장한 전문가들 역시 현재 탤런트뱅크의 비즈니스 전문가들로 활동하고 있다. 탤런트뱅크가 공개한 TV CF는 세대별 CEO 고민을 담아 총 3편으로 구성했다. ‘세상의 속도’ 편은 디지털 전환을 고민하는 1세대 CEO 고민을 탤런트뱅크 전문가들이 …
“신고용시대가 열리고 있습니다. 과거 ‘인맥’ 등으로 충원한 인력을 기업 전문가 풀(pool)을 통해 대체하고 있습니다.” 공장환 탤런트뱅크 대표는 디지털 및 혁신사업에 도전하는 기업이 늘면서 금융, 경영 컨설턴트 등 전문가를 찾는 사례가 급증하고 있다고 말했다. 공 대표는 “중소기업 2세로부터 의뢰가 많다”며 “승계받은 가업을 변화하는 시장 환경에 맞춰 신사업과 새로운 판로 개척 등을 주문하는 경우가 대다수”라고 설명했다. 중견·중소기업에서 …
이미 이커머스가 대세입니다. 지금 진출하지 않으면 도태됩니다. 저는 오프라인 기반 유명 제약회사 스마트스토어를 6개월 만에 구축하고, 월 10억원 매출을 달성했습니다. 이커머스 진출은 모든 기업에게 해당하며, 오프라인 유통 중심 업체는 반드시 진출해야 합니다. 탤런트뱅크 이커머스 전문, 정지원 전문가를 만나보시죠. ·이커머스란? 온라인으로 나의 고객과 밀접한 관계를 구축하는 비즈니스를 뜻합니다. ·이커머스 구축이 필요한 기업은? 지금 이커머스에 …
글로벌 금융 M&A 전문 이성혁 전문가는 1조원 M&A 프로젝트를 달성했습니다. 탤런트뱅크 프로젝트에서는 리먼브라더스와 스탠다드차타드 M&A 경험을 살려, 치열한 경쟁을 뚫고 3개월만에 220억원 자금을 조달했습니다. 탤런트뱅크 M&A 전문, 이성혁 전문가를 만나보시죠. ·M&A가 필요한 회사란? 성장이 멈춰있는 회사, 즉 성장에 대한 새로운 시각이 필요한 회사입니다. 적극적으로 M&A를 고려해보세요. ·탤런트뱅크 장점은? 조직문화가 변하는 시대입니다. 탤런트뱅크는 전문가 …
‘49세’. 100세 시대·60대 정년 연장법 발효가 무색하게 대한민국 평균 퇴직연령은 49에 멈춰있다. 2021년 통계청이 발표한 ‘고령층 부가조사 결과’에 따르면 55~64세 고령층 인구가 가장 오래 근무한 직장을 그만둘 당시 평균 연령은 49.3세다. 1년 전 조사와 비교해서는 0.1세 낮아졌다. 인생의 반환점을 돌기도 전에 다시 취업전선에 내몰리는 셈이다. 어제까지 풍부한 경험과 기술을 갖춘 인재가 하루아침에 그 가치를 …
코로나19로 인한 비대면 경제 성장과 특정 직업에 얽매이지 않고 내가 원하는 때 원하는 만큼만 일하고자 하는 MZ세대 성향이 맞물리면서 플랫폼을 통한 긱노동이 보편적인 근로방식으로 일반화되고 있다. 배달, 택배 등 일부 직종에 해당하던 긱노동은 플랫폼 바람을 타고 마케팅, 디자인, 개발, 설계 등 전문적인 영역까지 확대되고 있다. 배달의민족(배민)에 따르면 배민의 일반인 음식배달 서비스 ‘배민커넥트’ 근로자 수는 1년 …
지난해 성장률 240%…산업계 반응 ‘후끈’ 승계 중소기업 등 특화 서비스 제공 눈길 올해 온라인 상담 등 비대면 서비스 론칭 “‘긱 워커(Gig Worker)’로 대변되는 노동시장 변화는 이제 대전환의 초입에 와있습니다. 일시적이지 않고 줄곧 이어질 흐름이라는 점도 특징적이죠. 앞으로 더 많은 산업과 사업 영역에서 탤런트뱅크에 대한 수요가 늘어날 겁니다.” 전문가플랫폼 탤런트뱅크의 공장환 대표<사진>는 지난해 240%에 달하는 …
[인터뷰] 공장환 탤런트뱅크 대표, ‘고경력 전문가 매칭 통한 기업의 발전’ 우리나라는 이제 고령화 단계를 넘어서 초 고령화 단계에 이르고 있다. 단순히 젊은 사람의 비율이 줄어드는 것도 있지만 사람의 수명이 그만큼 늘어났기 때문이다. 한 분야에서 20년에서 30년 이상 꾸준히 전문성을 유지하고 일을 했더라도 정년을 맞이하는 건 어쩔 수 없다. 사람의 수명이 늘어난 만큼 일할 수 …
대한민국에는 1만8천2백여개의 치과에 약 2만7천여명의 치과의사가 활동하고 있습니다. 매년 700여개의 치과가 새로 개원하고 500여 군데가 폐업하고 있습니다. 전체 치과의 28%가 밀집한 서울시에서 발표한 ‘우리마을가게 상권분석서비스’에 의하면 서울시에서 신규 개원한 치과 생존율은 1년내 약 89%, 5년내 약 66%로, 10군데 중에서 3군데는 5년내에 폐업하고 있다고 합니다. 우리나라 치과 전체의 매출 및 수익을 이해하기 위해 2019년도 자료를 분석해 …
2012년 Mr. Ismail(이하 이스마일씨)과 그의 형 Mr. Hassan(하산씨)는 한국을 방문했다. 여행이 아닌 수술을 받기 위해서다. 이스마일씨는 등이 90도 이상 휜 ‘척추 옆굽음증(측만증)’을 갖고 태어났으며, 이로 인해 허리 통증뿐만 아니라 심폐 기능 장해까지 생겨 고통스러운 일상을 견디며 살아야 했다. 그와 가족들은 아랍에미리트 수도인 아부다비에 살고 있는데, 무려 10시간이나 되는 비행을 감수하고 한국까지 왔다. 아파서 …
탤런트뱅크 2018년 7월 서비스 개시…고스펙 전문가 4000명 등록 중소기업, 정규직 고용 부담없이 신사업과 해외시장 진출 자문 1980년대 중후반 한국의 일자리는 크게 늘었다. 3저 호황(저달러·저유가·저금리)으로 경제가 발전하고, 사회 발전으로 공공기관 수요도 증가했기 때문이다. 한 해 80만 명 이상이 태어난 1960년대생들은 그 일자리를 차지했다. 경험과 지식을 온몸으로 체득하며 성장의 과실을 맛봤다. 이 세대가 본격적으로 은퇴 대열에 …
B2B 특수물류의 세계 -무거운 비행기 엔진 싣기 -초저온 백신 택배 보내기 -위험한 농약과 화학제품 다루기 물류 영역을 나누는 방식에는 여러가지가 있지만, 해당 물류서비스의 최종 소비가 누구냐에 중점을 둔다면 물류는 B2B(비즈니스용)와 B2C(소비자용) 물류로 분류할 수 있습니다. B2C 물류란 개인고객이 최종소비자가 되는 물류입니다. 즉, 모든 사람들이 쉽게 접근 가능하며, 흔히 주변에서 볼 수 있습니다. 예를 들면 …
